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    创新工场王咏刚:中国的AI人才需求在两方面存在缺口

    2018-10-11 14:00:51来源:中国亚博体育官方网下载制造网已被 84 人阅读

    内容摘要:AI逐渐成为打开教育行业更可能的工具,但也同时给这个行业带来了危机。不过,任何一个伟大的时代,都不是赢在出发的起点,而是赢在变革的拐点。
     AI逐渐成为打开教育行业更可能的工具,但也同时给这个行业带来了危机。不过,任何一个伟大的时代,都不是赢在出发的起点,而是赢在变革的拐点。

    创新工场王咏刚:中国的AI人才需求在两方面存在缺口

     
      自从AlphaGo击败人类围棋大师以来,有关人工亚博体育官方网下载的讨论一直非常热烈。
     
      拿教育行业来说,AI逐渐成为打开教育行业更多可能的生产力工具,但也同时带来了危机——对于学生而言,通过自适应学习、亚博体育官方网下载推荐等技术,学习效率将大幅提高;对于老师而言,重复性教学工作将会逐渐被取代;对于教育机构而言,人工亚博体育官方网下载将大大提高企业效率,降低成本,但也意味着,一大批传统企业面临着被淘汰的风险。
     
      人才、数据和架构是做好人工亚博体育官方网下载的三大要素,多家教育公司的创始人都曾和亿欧表达过,“未来教育行业的竞争是人才和数据的竞争”。那么,未来关于数据和人才的这一仗,将如何打?中国的"AI+教育"又会朝什么方向发展?
     
      在“2018年全球高校学生DeeCamp AI训练营”闭幕式上,教育部中外人文交流中心副主任杨晓春、创新工场人工亚博体育官方网下载工程院执行院长王咏刚发表了他们的看法。
     
      人才短板明显,AI将促进素质教育发展
     
      随着人工亚博体育官方网下载的崛起,人才缺口成为了热点话题。根据领英发布的《全球AI领域人才报告》显示,截至2017年一季度,其中美国人工亚博体育官方网下载领域相关人才总数超过85万人,高居榜首;而中国的相关人才总数也超过5万人,位居全球第七。
     
      但在王咏刚看来,我国的AI发展多是数据应用场景和商业模式驱动的AI发展,不同于美国等西方国家的科技驱动的AI发展模式,由此我国的人才积累和需求也和美国有所区别。
     
      “中国的AI人才需求在两方面存在着非常大的缺口:一方面是中国缺少像美国那样顶尖的AI领军人才,另一方面是缺少能够把AI技术和中国基于大数据的商业模式创新结合得非常好的AI商业化人才。”
     
      王咏刚分析,成功的AI人才至少要具备三种素质:
     
      第一要有扎实的基本功,基本功包括了数学知识以及计算机科学知识等;
     
      第二有对前沿技术的跟踪能力,优秀的人才可能不是那种真正能作出顶级文章的,但是一定要具备对顶级技术的追踪能力;
     
      第三,仅仅有对算法的理解能力是不够的,必须要有对算法在应用场景的需求,能够实现在应用场景的架构里模块和模块之间的交互。
     
      对于人工亚博体育官方网下载这样高技术含量的领域来说,“得人才者得天下”。王咏刚谈到,在巨大人才缺口下,学校开展AI人才培育已经成了必不可少的环节。
     
      “我们可以注意到,最近中小学也在积极地参与到人工亚博体育官方网下载教育中,因为人工亚博体育官方网下载是一个综合学科,要从小要培养孩子的多元化思维、开放性思维来学习知识。所以人工亚博体育官方网下载的发展,也就是在促进素质教育的发展。”
     
      校企合作成趋势,高校将成AI培养体系试验田
     
      在人工亚博体育官方网下载创业大潮下,为了逐步解决人工亚博体育官方网下载人才的匮乏以及争夺激烈的问题,业内与政府都在采取行动。高校是AI创业者的摇篮,是这场博弈的主战场。
     
      “在中国人工亚博体育官方网下载的应用方面,企业远远走在学校前面。人工亚博体育官方网下载不仅仅是自然科学和工程方面的知识,更重要的包括人文方面的知识,是一个综合性的体系。”
     
      杨晓春谈到,长期以来高等教育和产业之间总有一个滞后期,人工亚博体育官方网下载是着重侧重应用场景,所以这方面的人才培养必须走校企合作,通过校企之间强强联手,推动AI人才升级。并且,在课程设置上,人工亚博体育官方网下载应该是一个跨学科的课程建设。
     
      据亿欧了解,目前包括谷歌、Facebook、IBM、百度、京东、华为、科大讯飞、搜狗等在内的多家中外人工亚博体育官方网下载领域的企业都有与高校的合作案例。
     
      阿里早在2014年,就成立了AI研究机构iDST募集全球顶级科研人才。2017年,阿里宣布启动“NASA”计划,在未来20年组建独立研发部门,建立新的机制体制,储备核心科技。今年2月,阿里巴巴宣布将与新加坡南洋理工大学(NTU)共同建立一所人工亚博体育官方网下载领域的联合研究机构,专注于开发各种领域的人工亚博体育官方网下载应用,包括医疗保健,亚博体育官方网下载家居和城市交通。
     
      百度最早在2016年就与西安交通大学共建大数据创新人才平台、开设人工亚博体育官方网下载班,2017年,又与中国科学院大学共同签署“百度-中国科学院大学战略合作框架协议”。目前,百度已和北京大学、中国科学技术大学、中国科学院大学、西安交通大学、南京大学、北京航空航天大学签署了合作协议,与高校形成资源共享,加强人工亚博体育官方网下载人才在高校与企业之间的流动。
     
      京东则是于2017年宣布与斯坦福人工亚博体育官方网下载实验室(SAIL)启动京东-斯坦福联合AI研究计划,将联合斯坦福人工亚博体育官方网下载实验室围绕机器学习、深度学习、机器人、自然语言处理和计算机视觉等前沿技术方向,京东将为斯坦福科学家和AI研究学者提供数据基础和应用场景,双方在此基础上开展以研究项目为基础的合作。
     
      ……
     
      除了互联网巨头,教育界的巨头也开始通过校企合作的方式,抢占AI人才高地。今年1月,好未来宣布成立国内教培行业首家“脑科学实验室”,并与斯坦福大学达成人工亚博体育官方网下载战略合作,未来将通过人工亚博体育官方网下载与脑科学双引擎,推动“科技+教育”的学术研究和产品落地。
     
      任何一个伟大的时代,都不是赢在出发的起点,而是赢在变革的拐点。在新旧交替的2018年,AI带给教育行业的,是强烈的不安全感以及浮想翩翩的未来蓝图。就像互联网逐渐把一些慢了几拍的对手斩落马下,而现在,AI也把大家置于同样的出发点。

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